11月25日下午，2138cn太阳集团古天乐在附楼三楼多功能厅成功召开中共2138cn太阳集团古天乐委员会换届选举党员大会，2138cn太阳集团古天乐科技集团党委书记陈大鹏、党委副书记申志刚、纪委书记吴建等党委领导班子成员及集团其他党员共84人出席大会。大会由申志刚主持。

大会在庄严、雄壮的《国歌》声中开幕。陈大鹏同志代表上一届党委作工作报告，总结过去公司党建、经营管理、企业改革等方面的主要工作，分析存在问题并提出今后工作思路和主要任务：一是强化思想政治建设，构建良好政治生态，二是强化党委核心作用，凝心聚力引领发展，三是强化党风廉政建设，营造风清气正环境，四是强化科技创新作用，凝心聚力引领发展，五是强化组织架构机制，构筑战斗堡垒作用。

大会严格根据《中国共产党基层组织选举工作条例》规定程序，表决通过了选举办法以及监票人、计票人名单，并以无记名投票方式差额选举出了新一届党委委员会、新一届纪律检查委员会委员。在随后召开的中共2138cn太阳集团古天乐科技集团新一届委员会第一次会议上，按程序和要求，选举产生了新一届委员会党委书记、副书记和纪委书记。

陈大鹏代表新一届党委作表态发言。他表示新一届党委将全面落实南通产控集团党委“五化强五力，产业争先锋”党建工作体系，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”。 针对下一阶段工作，他提出将全力做好以下五个方面工作，一是政治建设常态化，增强党建工作引领力。集团党委将持续推行“双向进入、交叉任职”领导体制，持续推进“重大事项、前置审议”议事体制，强化全面从严治党“两个责任”落实。二是组织建设标准化，增强基层组织向心力。不断加强组织设置标准化、班子建设标准化、党员管理标准化建设。三是融合党建特色化，增强企业发展竞争力。围绕年度中心工作制定年度党建工作计划，同谋划、同部署、同推进、同落实。四是人才队伍专业化，增强企业核心战斗力。进一步加强“三库”建设，建立“后备干部库”，同时创新紧缺人才“选培管用”及激励机制。五是纪律监督制度化，增强拒腐防变免疫力。加强正风肃纪和执纪问责，落实执纪监督“四种形态”责任，认真开展党风廉政学习教育，不断推动2138cn太阳集团古天乐高质量发展。

大会完成各项议程，在雄壮的《国际歌》中圆满落幕。